EPL: Vilabu vya soka vya Uingereza vinashindwa kufikia malengo ya FA ya kuwa na waajiriwa na Viongozi wenye asili ya Afrika, Asia na watu wa tabaka la chini-BAME, iliyoanzishwa mwaka 2020.

Wakati wadau, ikiwa ni pamoja na Chama cha Soka, Ligi Kuu na EFL  wamefikia malengo yao, bado vilabu vimetoa matokeo ya kukatisha tamaa ya alama za pamoja katika mwaka wa pili wa Kanuni.

 

Vilabu vya Epl Vimeshindwa Kufikia Malengo ya FA

Vilabu vingine kama vile Chelsea, vimetimiza ahadi zao lakini kwa pamoja soka la Uingereza limeshindwa kufikia malengo yake.

Kanuni ya kihistoria ya FA ilizinduliwa mnamo 2020 kwa nia ya kuongeza uwakilishi wa BAME (Black, Asian and minority ethnic) kileleni mwa mchezo wa kitaifa. Lakini klabu hazijafikia malengo yao katika vipengele sita kati ya vinane vilivyowekwa kwenye kanuni.

Timu, hata hivyo, zimezidi matarajio katika ajira mpya za makocha wakuu katika soka la wanaume.

Vilabu viliwekewa lengo la asilimia 10 ya kuajiriwa kwa makocha wapya katika michezo ya wanaume itazingatia kanuni ya BAME, wameandikisha asilimia 21 ya kuvutia katika uwanja huo.

 

epl
Mtendaji Mkuu wa Chama cha Soka-FA Mark Bullingham alisema ‘kiasi kikubwa’ bado kinahitajika kufanywa ili kufikia malengo ya utofauti katika majukumu ya ukocha na uongozi katika mchezo wa Uingereza.

Hili ni muhimu hasa kwa sababu wachezaji wanaostaafu wana uwezekano mkubwa wa kuingia kwenye ukocha badala ya vikao vya bodi au nyadhifa za utendaji kwenye vilabu.

Kinyume chake, hata hivyo, vilabu viliahidi kuhakikisha asilimia 15 ya waajiriwa wapya katika nyadhifa kuu za usimamizi watatoka kwa jumuiya ya BAME. Walitoa alama ya asilimia 10.3.

Vile vile, vilabu viliwekewa lengo la asilimia 30 ya waajiriwa wapya katika nyadhifa za juu za uongozi wangekuwa wanawake, walitoa asilimia 17.2 tu katika kitengo hicho.

JIBU

Tafadhali andika maoni yako
Tafadhali andika jina lako hapa